人才理念：
一 德才兼?zhèn)涞脑瓌t：
德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，舉賢用能，績(jī)效為先；
二 擇優(yōu)選拔原則：
“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，從基層做起，從實(shí)踐開始；
三 不看表象看結(jié)果原則：
有學(xué)歷不等于有能力，有文憑不等于有水平，說得好不如干得好，讓業(yè)績(jī)證明一切；
四 人盡其才，才盡其用原則：
把適合的人放到適合的位置，使其能發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，體現(xiàn)自我的價(jià)值，為公司創(chuàng)造
價(jià)值。